A.人资主管
B.区域经理
C.员工师傅
D.楼层副总
第1题
第5题
A.大致内容:指引的目的,入职流程
B.新员工入职培训,转岗员工入职培训
C.师傅带教管理制度
D.普及题(针对新员工,)
第9题
A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份,3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止
B.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容,由带教师傅进行批阅,带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改
C.带教总结报告需要直线主管签字确认,直线主管对带教总结报告负责
D.带教总结报告不需要进行存档
第10题
A.带教总结报告需要直线主管签字确认,直线主管对带教总结报告负责
B.带教总结报告不需要进行存档
C.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容,由带教师傅进行批阅,带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改
D.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份,3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止
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