A.不随意承诺薪酬
B.衣着得体,态度平和,坐姿端正,切忌小动作
C.切忌夸大,不轻易许诺
D.预留时间,按时参加面试
第5题
A.注重人才品质和团队人才结构
B.鼓励优秀的员工内部调转
C.成熟期
D.面试时不要过早、过度承诺职级、薪酬、福利等
E.注重雇主品牌,尊重每一个候选人
第9题
A.注重人才品质和团队人才结构
B.鼓励优秀的员工内部调转
C.全员招聘,鼓励内部推荐
D.面试时不要过早、过度承诺职级、薪酬、福利等
E.注重雇主品牌,尊重每一个候选人
第10题
A.未经过面试官认证不能成为贝壳面试官
B.为了避免后期不必要的麻烦,面试时应承诺职级,薪酬、福利等
C.招聘需要注重团队人才结构:职级、年龄、性别、学历
D.不鼓励优秀的员工内部调转
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!