按照培训组织形式，将培训划分为新员工入司培训、（）年度定期集训和学历教育等

A.新员工入司培训

B.在岗强化培训

C.晋阶提升培训

D.外派专项培训

A.在职培训

B.脱产培训

C.新员工培训

D.在职员工培训

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

A.新员工培训

B.在职员工培训

C.传授性培训

D.知识性培训

A.新员工培训

B.在职员工培训

C.知识性培训

D.传授性培训

A.在职培训

B.脱产培训

C.新员工培训

D.在职员工培训

E.知识性培训

A.三次

B.一次

C.两次

D.五次

A.新员工入职培训

B.碧业生入职培

C.新经理人入职培训

D.讲师资格培训

A.新员工培训

B.专业技术人员培训

C.基层员工培训

D.虚拟培训组织模式

E.管理人员培训

A.1369新员工培彻

B.入模子新员工培训

C.四部曲新员工培训

D.本土化新员工培训