以下（）情形属于旷工

A.迟到或早退超出30分钟

B.请休假未经审批或未履行休假手续

C.既未打卡又未填写未打卡说明

D.迟到或早退不超过30分钟

A.下班未打卡

B.未履行请假手续擅自休假

C.休假申请未得到上级批准擅自休假

D.擅自不到岗

A.通报批评

B.旷工

C.事假

D.待岗

A.未履行休假审批手续或虽申请休假但未获批准即擅自不到岗、擅自离开工作岗位的

B.未履行续假手续或者虽申请续假但未获批准，在原假期期满后不按时到岗上班的

C.早于规定下班时间离岗超过1小时

D.未征得部门负责人同意而早退的

A.未按照公司规定履行相关请假手续

B.假期届满未按照规定履行续假手续而缺勤

C.休假申请未获批准而缺勤

D.工作时间无故不在公司，且也未进行请假或外出登记

A.为他人代签考勤者

B.当班次无签到、签退记录者

C.未按规定办理出差审手续的

D.未按规定履行请（休）假审批手续的

A.电话请假

B.旷工一天

C.纸质审批

A.员工未履行请假手续旷工2天含

B.当月旷工3天以上

C.年累计旷工5天