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第1题
符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受158天产假;男员工可享受15天陪护假()
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第2题
符合法律法规规定生育子女的女员工可享受158天产假,其中产前可休假()天;男员工享受()天陪护假
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第3题
符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受158天 产假;男员工可享受15天陪护假()
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第4题
符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受90天产假;男员工可享受3天陪护假()
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第5题
符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受**天产假;男员工可享受**天陪护假()
A.98;10
B.158;10
C.98;15
D.158
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第6题
符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受()天产假;男员工可享受()天陪护假
A.128/7
B.128/15
C.158/7
D.158/15
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第7题
按法定年龄领取结婚证书的员工,可享受()天婚假;符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受()天产假;男员工可享受()天陪护假
A.3、148、10
B.5、158、8
C.4、138、8
D.3、158、10
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第8题
符合法律法规规定生育子女的女员工可享受98天产假,广东省奖励假80天,其中产前可休假天;男员工享受天陪护假()
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第9题
根据《通号中心考勤管理实施细则(试行)》规定,符合国家生育政策的夫妻,配偶享受上述规定的产假期间,男员工可享受陪护天。陪护假以子女出生之日起半年内有效()
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第10题
符合生育政策的女员工可享受()天产假,男员工的配偶生育可享受带薪陪护假()天
A.60天,7天
B.98天,3天
C.98天,2天
D.60天,3天
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