下列各项中不属于ETF相关信息披露义务人应遵守的业务规则有（）。

A．组织与员工双方责任共享

B．职业生涯信息具有重要作用

C．动态管理

D．阶段性特征

A．A组织与员工双方责任共享

B．B职业生涯信息具有重要作用

C．C动态管理

D．D阶段性特征

A．组织发展可以增强组织运行的有效性

B．织发展可以提高组织成员的工作满意度

C．组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

D．组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发

职业发展只是员工个人发展的事情，与组织发展没有关系。()

A．吸引高素质人才，稳定现有员工队伍

B．努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

C．使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力

D．为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础

A．组织文化发展是领导的决定和员工没有多大关系

B．员工的工作故事和业绩是组织文化必不可少的要素

C．员工良好工作习惯养成是组织文化建设所必须的

D．员工只是组织文化的执行者

A．实现员工组织化

B．实现员工发展与组织发展的差异化

C．实现员工能力和潜能的发展

D．促进组织事业的长久发展

学习型组织在团体层面的作用是（）。

A.促使成员迈向共同愿景

B.促进了组织与环境相适应

C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力

D.形成员工之间探讨和对话的氛围

A．福利

B．工资

C．奖金

D．津贴

A．促使成员迈向共同愿景

B．促进了组织与环境相适应

C．鼓励员工相互合作，增加凝聚力

D．形成员工之间探讨和对话的氛围

E．为员工创造不断学习的机会