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企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任并经(),专职从事企业法律事务工作的企业

内部专业人员。

A. 企业主管部门同意后

B. 注册机关同意后

C. 企业主管部门注册后

D. 注册机关注册后

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更多“企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任并经(),专职从事企业法律事务工作的企业”相关的问题

第1题

费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()

A.领导者和下级的关系

B.职位权力

C.任务结构

D.组织制度

E.组织规模 确认答案

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第2题

费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。()

费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。()

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第3题

费德勒权变理论认为,任何领导方式均可能有效,并提出了有效领导的权变模型,其中影响领导风格有效性的环境因素主要有()

A.能力要求

B.领导者和下属之间的关系

C.任务结构

D.职位权力

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第4题

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

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第5题

费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。

A.领导者与下属的关系

B.任务结构

C.领导的风格

D.职位权力

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第6题

费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。

A.领导者素质

B.领导者行为

C.任务结构

D.领导者职位权力

E.领导者与下级的关系

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第7题

在费德勒模型中,影响领导形态有效性的环境因素有()

A.领导者和下级的关系

B.职位权力

C.任务结构

D.领导者的个人素质

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第8题

费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。

A.领导者和下级的关系

B.领导者职位权力

C.任务结构

D.领导者魅力

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第9题

费德勒认为领导形态均有可能有效,其有效性完全取决的于所处环境是否适应。()
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第10题

费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。()

A.错误

B.正确

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