以下说法正确的有哪些（）

A.口头向班主任请假

B.事先写出请假条办理请假手续

C.可以先休假再办理请假手续

D.不需要请假

A.家里有事无需请假，可以直接不来，事后再向领导说明

B.必须事先填写请假单，上级批准后才能休息

C.因病请假，原则要在当天致电直接主管，于假前办理请假手续

A.必须事前请假，事后销假

B.因故不能上班，至少提前1天履行请假手续

C.特殊情况无法事先请假，须电话请示并得到批准，事后立即补办手续

D.如未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处

A.员工请假不需要事先办理申请手续

B.请假只需直接口头或者微信跟直属上级报备

C.请假批准后就不用回公司处理应急事务

D.员工请假不享有满勤

A.员工请假不需要事先办理申请手续

B.请假只需直接口头或者微信跟直属上级报备

C.请假批准后就不用回公司处理应急事务

D.员工请假不享有满勤奖

A.事先请假

B.事后请假

C.必须请假

D.口头请假

A.请假必须提前在OA系统上申报同时提交电子流，经审核同意后方可生效

B.如遇突发事件不能事先请假，应于请假当日向上级主管当面申请或电话报备，销假当天补充请假流程

C.事假一年累计不应超过30天

D.经常请事假将影响个人的绩效考核

A．员工休假必须事先履行请假手续，休假期满应按时回到工作岗位

B．未经公司批准，员工擅自不到岗、离岗、休假的，视为旷工

C．员工休假期满一般不续假，如遇特殊情况必须续假，应履行请假手续

D．员工有事请假，不通过钉钉申请，也不告知上级

A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假;

B.因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续;

C.需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。