女员工生育凭结婚证，准生证，出生证可申请（）天有薪产假

A.98天、13天

B.128天、13天

C.158天 、15天

D.188天、15天

A.达到法定婚龄

B.婚后生育女员工享受98天+3个月的产假

C.无准生证、有结婚证

D.有准生证、结婚证

A.98天 60天

B.96天 62天

C.99天 59天

D.97天 61天

A.《准生证》

B.《结婚证》

C.《出生证》

D.《身份证》

A.《准生证》或《生育登记证》、《出生证》

B.《准生证》或《生育登记证》、结婚证

C.《出生证》、《结婚证》

D.《出生证》

A．一百，十五

B．八十，二十

C．八十，十五

D．一百，二十

B．流产假：女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。凭医院证明在0A考勤系统线上或者线下提交假期申请

C．产检假：女员工怀孕期间需要产检的，可凭相关证明申请产检假，每次不超过0.5天

A.准生证

B.结婚证

C.出生证

D.住院证明

A.98天

B.128天

C.158天

D.188天