《消费者权益保护法》中一项最核心的原则是__________ 。

A．分析检查和对照国家有关的规定

B．本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料

C．同行业的相关数据

D．企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料

E．企业下一年度相关费用项目的预算

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括()

A.工资项目的预算和招聘费用的预算

B.工资费用的预算和管理成本的预算

C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算

D.招聘费用的预算和管理成本的预算

A．工资项目的预算

B．社会保险费的预算

C．招聘费用的预算

D．培训成本的预算

A．进行需求分析

B．进行风险-效益分析

C．增加项目的预算

D．修改项目计划

A．项目经理不应该将各个工作包成本再分解到相关活动

B．项目经理采用至上而下分解成本的方法是不对的，应该直接对工作包进行估算

C．该流程中缺乏成本预算支出的时间计划

D．预算由项目经理批准即可，不必公司批准

资本分配最好的表述是以下哪项？

A.将未来现金流的现值与初始投资在相对基础上进行比较

B.主观确定的截点基础上的资本预算选择标准

C.当一个项目依赖其他项目时使用的预算接受标准

D.投资项目的限制使企业不能执行所有正净现值的项目

A.项目经理不应该将各个工作包成本再分解到相关活动

B.项目经理采用至上而下分解成本的方法是不对的，应该直接对工作包进行估算

C.该流程中缺乏成本预算支出的时间计划

D.预算由项目经理批准即可，不必公司批准

A．按计划和预算进行

B．按预算进行，但进度落后

C．进度提前，但按预算进行

D．超出预算，但按预算进行

用实物法编制施工图预算时，分项工程量计算之后的步骤是（）。

A.套用预算定额单价

B.进行工料分析

C.套用预算人工、材料、机械定额

D.计算各项费用