工银鑫秀计划的入围条件（）

A.PI5000以上

B.YP5000以上

C.YC3000以上

D.YP3000以上

A.入司当月累计承保考核FYP≥6000元（不含综拓）

B.入司当月达成寿钻标准

C.入司6个月内有一个月入钻且增员首月6000P新人（不含综拓）

D.入司6个月内有一个月增员1个寿钻新人

E.入司三个月达成转正条件

A.新人必须是首次签约入司人员

B.新人入司30天出席率≥90%

C.新人入司当天年龄≥23周岁

D.新人入司基本法首月达成主举人力且当季度达成有效人力

A.500C

B.1000C

C.5000C

D.5000P

A.300

B.500

C.600

D.700

A.新秀版的新人，通过努力可以升到新锐加强版新人津贴

B.首季度达成月均2500FYC，次季进入加强版，仅可入围一次

C.新人仅有一次晋档机会

D.一个27岁新人首月达成有效人力，新人津贴有1400元

E.2年以上二次入司按新秀版50%获取

A.300

B.500

C.600

D.700

A.一季度内每月达成3000P两件

B.一季度累计达成15000P

C.2019年入司新人达成转正标准，3月份上岗新人达成3000P

D.以上全是

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

A.700，900

B.800，900

C.900，800

D.900，900

A．本季度内入司且连续达成二个月考核要求

B．本年度内入司且连续达成二个月考核要求

C．本季度内入司且连续达成三个月考核要求

D．本年度内入司且连续达成三个月考核要求