公司哪些（）特殊技术岗位，无论是否为正式员工，必须提前一个月提出离职申请

判断题

无论公司是否盈利，必须要分红。

A.用结构化面试清单进行面试

B.对岗位进行使用，看看员工是否适应晚班等岗位要求

C.帮助员工多了解公司，看看员工是否适合公司

D.夸大工作难度

A.调岗必须要经过双方协商一致

B.医疗期满后员工返岗的，公司需为员工调整其岗位

C.员工非因工负伤不能从事原工作，公司可以为员工调岗

D.公司调整员工岗位后须调整其薪资，以保证同工同酬

A.定期召开部分员工大会

B.建立网络信息沟通平台

C.定期实施员工岗位交流

D.以上都是

A.店总

B.正式主管

C.综合管理员

D.小时工

E.正式员工

A.政府机关正式员工

B.事业单位正式员工

C.国家垄断行业正式员工

D.全国性商业银行、证券公司、基金公司、信托公司的正式员工

A.是否符合录用条件及入职手续办理情况，行为表现是否符合公司管理基本要求，工作态度及表现是否符合岗位要求

B.《试用期考核表》成绩是否通过规定分数

C.试用期考核不同岗位的侧重点有差别，销售类以业绩着重，对作业人员看中技术熟练和效率

D.试用期内员工，各部门主管均可随时考核评估员工的工作表现及能力是否符合职位录用条件

会计档案管理岗位，无论在会计档案正式移交前或者正式移交档案管理部门之后，都属于会计岗位。()

A．正确

B．错误