()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理制度设计
C.绩效管理方法设计
D.绩效考评标准设计
第1题
A.一年 一年 一年至三年
B.半年 一年 一年至二年
C.一年 二年 一年至二年
D.半年 二年 一年至三年
E.G
第8题
A.按所实施违规的每种行为分别处理
B.按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理
C.按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理
D.给予开除处分。
第10题
A.按所实施违规的每种行为分别处理
B.按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理
C.按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理
D.给予开除处分。
E.G
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