员工应遵守上班时间,不迟到早退,因故迟到或有事需请假的,必须事先获准主管同意,并在M8系统里填写请假单,来不及当面请假时必须电话请假（）

A.员工每月有1次迟到不扣款的机会，但迟到的时间不得超过10分钟

B.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退一次，扣罚金10元

C.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退第二次，扣罚金20元

D.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退第三次及以上，每次扣罚金30

A.20元

B.40元

C.警告不罚款

A.迟到早退5分钟之内的罚款10元/次

B.迟到早退5至30分钟的罚款30元/次

C.迟到早退超过半个小时不足2个小时的，扣除0.5天工资

D.迟到早退超过5个小时的，扣除全天工资

A.员工应着正装上班，确保个人形象端庄大方

B.遵守工作时间，不迟到不早退

C.积极、准时参加晨会

D.上班时间在工作区域内无需佩戴工牌

A．上班迟到早退500元一次（上班时间点未到算迟到）

B．上课迟到或者提前下课属于教学事故, 50 元罚款,并书面警告一次 （课前半小时未到算上课迟到）

C．员工每月累计迟到或早退3次或累积时间超过30分钟，给予书面警 告处罚一次

D．以上都不对

A.不迟到

B.不早退

C.不旷工

D.不私自外出

E.以上都是

A.负激励1小时工资

B.不处罚

C.负激励0.5小时工资

D.负激励半天工资

A.1

B.2

C.4

D.5

A.遵守上班时间

B.无故不串岗

C.不长时间接打私人电话

D.在办公区域内保持安静，不大声喧哗