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[多选题]

客户服务部门每月对新入职的客服助理评估,转正后每__进行评估()

A.月

B.季度

C.半年

D.一年

答案
ABCD
更多“客户服务部门每月对新入职的客服助理评估,转正后每__进行评估()”相关的问题

第1题

入职引导人原则上对新入职应届毕业生的培养期限为()个月,对新入职社会招聘人员的培养期限为试用期期间,入职引导人每月可享受补贴()元

A.18、100

B.24、200

C.12、100

D.12、200

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第2题

入职经办人收集并检查新员工招聘入职材料,每月()对本月新入职人员档案梳理,不足的及时补充

A.5日

B.10日

C.15日

D.最后一个工作日

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第3题

保洁(项目)主管每月一号和十六号组织新进场供方保洁或新入职保洁开展岗前培训,完成考核评估()
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第4题

新入职员工在入职多久后才可以休年假()

A.入职第二天

B.入职1个月后

C.转正后

D.入职1年后

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第5题

关于伯乐奖,以下说法正确的是()

A.同行且同岗入职1周奖励100元

B.推荐客服/销售一线其他类别入职1周奖励100元

C.推荐同行且同岗入职转正后奖励200元

D.推荐其他类别入职转正后奖励100元

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第6题

CRM上申请反审核每月超过()次(或新入职的3个月内,每月不超过5次)(因厂家或客户原因申请反审核的除外);CRM上申请反结算每月超过()次(含备件出库错误或漏出库)(或新入职的,3个月内,每月超过10次)

A.2,5

B.3,5

C.2,6

D.3‘6’

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第7题

对新入职人员上岗达标测评通过率抽检验证的是()

A.项目经理

B.项目客服主管

C.分公司品质管理部

D.客服领班

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第8题

物业服务中心客服部应对各片区客服助理的客户访谈工作进行日常督导与检查,()全覆盖1次所有客服助理

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第9题

转介绍一名客服入职三个月奖励多少钱()

A.50

B.200

C.100

D.300

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第10题

新入职员工转正日期统一为()

A.每月1日

B.每月5日

C.每月15日

D.每月20日

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第11题

新入职员工转正日期统一为()

A.每月1日

B.每月5日

C.每月15日

D.每月20日207

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