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《劳动法》()规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A.第十二条B

《劳动法》()规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.第十二条

B.第十六条

C.第二十二条

D.第三条

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更多“《劳动法》()规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A.第十二条B”相关的问题

第1题

多目标属性决策包含五个基本要素:决策者、目标准则、方案、()和决策准则。

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第2题

层次分析法,是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标(或准则、约束)的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序(权数)和总排序,以作为目标、多方案优化决策的系统方法()
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第3题

短期经营决策过程主要步骤包括()

A.明确决策问题和目标

B.收集相关资料并制定备选方案

C.对备选方案作出评价,选择最优方案

D.决策方案的实施与控制

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第4题

投资决策包括三个基本要素:目标、()及备选方案

A.程序

B.方法

C.过程

D.标准

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第5题

决策的过程

A.识别决策问题

B.确定决策目标

C.拟定备选方案

D.评估和选择方案

E.执行方案

F.评估决策效果

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第6题

行政决策中枢系统的主要任务是:

A.确定决策问题、目标体系和研究课题。

B.组织有关机构和人员拟定若干备选方案。

C.比较选优、抉择决策方案。

D.指挥检查、监督决策方案的实施和组织对某些决策方案进行局部试点。

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第7题

决策过程包括提出决策问题阶段、确定决策目标阶段以及()。

A.拟定备选方案阶段

B.选择行动方案阶段

C.评价阶段

D.决策实施阶段

E.反馈阶段

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第8题

企业为了扩大产品销售额,从若干个备选方案中,选择一个比较满意的方案。这种决策属于()决策。A.多目

企业为了扩大产品销售额,从若干个备选方案中,选择一个比较满意的方案。这种决策属于()决策。

A.多目标

B.单一目标

C.经营基础

D.经营方式

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第9题

【多选题】决策过程包括提出决策问题阶段、确定决策目标阶段以及()

A.拟定备选方案阶段

B.选择行动方案阶段

C.评价阶段

D.决策实施阶段

E.反馈阶段

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