A.新人岗前培训、新人衔接培训、新人135培训、新人转正培训
B.新人岗前培训、新人135培训、新人转正培训、新人衔接培训
C.新人岗前培训、新人135培训、新人衔接培训、新人转正培训
D.新人135培训、新人岗前培训、新人衔接培训、新人转正培训
第2题
A.业务人员状态为有效且工作月>60个月
B.业务人员入司即可享受
C.转正以后方可享受
D.业务人员状态为有效且任营业部经理及以上职级
第3题
A.重点终端包括不限于销量规模排名前30%的终端店和具有推广价值的现代小零售
B.重点终端包括不限于销量规模排名前20%的终端店和具有推广价值的现代小零售
C.重点终端有公司业务人员谈判签约,普通终端可由经销商在谈判签约
D.重点终端有公司业务人员+经销商业务人员共同谈判签约,普通终端可由经销商在谈判签约
E.混销终端须由公司业务员人员谈判签约,专销终端可直接由经销商谈判签约
F.混销终端须由公司业务员人员+经销商业务人员谈判签约,专销终端可直接由经销商谈判签约
第5题
第7题
A.实施阶段
B.按照集团集成公司统一风险控制要求进行控制
C.按照集团集成公司要求承担相应风险
D.分公司负责监督本省及各地市签约项目的实施
第8题
A.管理内容和管理进度
B.管理要求
C.管理内容和管理频次
D.管理要求和管理频度
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