A.在CRM系统中进行报备
B.先跟客户取得电话联系
C.直接去客户单位上门拜访
D.请求老员工或者上级主管跟自己一同拜访
第2题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
第4题
A.新员工入职培训、 入职一个月、入职三个月、入职半年;25%
B.新员工入职培训、 入职两周、入职一个月、入职两个月;25%
C.新员工入职培训、 入职两个月、入职三个月、入职半年;25%
第7题
A.针对试用期内新入职员工,用人单位应开展绩效考核,但考核结果不纳入部门绩效考核等级正态分布
B.针对试用期内新入职员工,用人单位应开展绩效考核,但考核结果不作为薪酬发放依据
C.针对试用期内新入职员工,用人单位应开展绩效考核,考核结果仅作为试用期评价及能力提升的依据
D.针对试用期内新入职员工,试用期结束转正后,根据公司相关规定纳入考核范围
第8题
A.入职3天及试用期满前3天时
B.入职7天及试用期满前7天时
C.入职15天及试用期满前15天时
D.入职30天及试用期满前30天时
第9题
A.需在试用期内通过转正考试
B.入职三个月,其中一个月当月需完成订单数≥3(不计订单类型及金额)
C.入职三个月,其中一个月当月完成收房订单数≥2(不计金额)
D.入职三个月内其中一个月出房3单以上可以直接转正,无需通过转正考试
第10题
A.入职3天及试用期满前3天时
B.入职7天及试用期满前7天时
C.入职15天及试用期满前15天时
D.入职30天及试用期满前30天时
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