公开报价包括()。

A．该与上司沟通的却与同级或下属沟通

B．该与同级沟通的却与上司或下属沟通

C．该与下属沟通的却与上司或其他人沟通

D．该与当事人沟通的却与非当事人沟通

E．该私下沟通的却在大会上沟通

F．该公司内部沟通的却对着外人乱说

A、应该与上司沟通的，却与下属进行沟通

B、应该与下属沟通的，却与同事进行沟通

C、应该与同事沟通的，却与上司进行沟通

D、应该与上司沟通的，却与同事进行沟通

A．与下属沟通

B．传递环节多

C．信息量大

D．与上司沟通

A．等待员工来与上司沟通

B．根据下属的“能力—意愿”特征选择沟通策略

C．主动与员工沟通

D．运用赞扬与批判的技巧

A．有机会与下属更好地沟通，了解下属的想法，发现下属的潜力;

B． 上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教;

C． 上司掌握着组织的一定权力，这样使员工感到威胁，产生心理负担;

D． 上司可能会有偏见，不能保证评估的公正性;