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[单选题]

某块河滩地曾属甲村所有,因洪水将该地的表层浮土卷走,只剩下裸露的石头而被甲村撂荒。乙村经多年培土,使该块地变成良田。现甲村和乙村均主张有对该块地的所有权。应()。

A.应支持甲村对该块地的所有权,但甲村应给乙村相应的补偿

B.应支持乙村对该块地的所有权,但乙村应给甲村相应的补偿

C.由甲村和乙村按份共有

D.由甲村和乙村共同共有

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更多“某块河滩地曾属甲村所有,因洪水将该地的表层浮土卷走,只剩下裸露的石头而被甲村撂荒。乙村经多年培土,使该块地变成良田。现甲村和乙村均主张有对该块地的所有权。应()。”相关的问题

第1题

按照美国学者迪尔和肯尼迪的分类,强人文化是一种()的企业文化类型。

A.高风险、快反馈

B.低风险、快反馈

C.高风险、慢反馈

D.低风险、慢反馈

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第2题

迪尔与肯尼迪将企业文化划分成哪些部分()。

A.强悍型文化

B.工作娱乐并重型文化

C.赌注型文化

D.按部就班型文化

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第3题

迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于()

A、风险大,反馈慢

B、高风险,反馈快

C、风险小,反馈极快

D、高风险,反馈极慢

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第4题

迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多
见于()

A.风险大、反馈慢

B.高风险、反馈快

C.风险小、反馈极快

D.高风极险、反馈极慢

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第5题

根据迪尔和肯尼迪对组织文化类型的划分,赌博文化的特点是()

A.反馈快,风险大

B.反馈快,风险小

C.反馈慢,风险大

D.反馈慢,风险小

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第6题

迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。

A.价值观

B.习俗仪式

C.英雄人物

D.文化网络

E.企业环境

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第7题

美国学者特雷斯.迪尔和阿伦.肯尼迪认为,企业文化是英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境和()

美国学者特雷斯.迪尔和阿伦.肯尼迪认为,企业文化是英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境和()。

A.价值观

B.领导方式

C.企业行为

D.组织结构

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第8题

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为,企业文化的构成因素包括()

A.价值观

B.英雄人物

C.习俗仪式

D.文化网络

E.企业环境

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第9题

在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。

A、硬汉、胆识型文化

B、努力工作/尽情玩乐型文化

C、孤注一掷型文化

D、按部就班型文化

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