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一个5岁男孩，低热，颈痛数月，检查：颈部旋转受限，X线侧位片可见寰椎向前脱位，咽后壁增宽，其诊断最

大可能是

A．外伤性寰椎脱位

B．自发性寰椎脱位

C．咽后壁脓肿

D．寰枢椎结核

E．寰枢椎畸形

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更多“一个5岁男孩，低热，颈痛数月，检查：颈部旋转受限，X线侧位片可见寰椎向前脱位，咽后壁增宽，其诊断最”相关的问题

第1题

发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？

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第2题

（)公共部门人事制度是指处于由农业形态向工业形态过渡阶段的国家类型的公共人事体制。

A. 发展中国家

B.发达国家

C.欠发达国家

D.欧洲国家

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第3题

发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？

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第4题

公共部门人力资源培训的特点包括()

A．社会性、专门性、非功利性

B．实质是回归继续教育模式

C．核心是提高公共部门人力资源的工作效率

D．实施形式具有灵活多样性

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第5题

谈谈我国公共部门绩效管理的时间模式及其特点。

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第6题

发达国家公共部门人事制度的基本特点之一表现为政府行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的（)为典范，管理法规齐全，管理制度明确，管理功能完善。

A.人力资本

B.权威体制

C.功绩制

D.理想型官僚体制

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第7题

0世纪后期发展中国家公共部门改革的主要内容包括（）

A．民营化

B．放松规制

C．分权化

D．公务员制度改革

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第8题

“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（)。

A．市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B．现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C．公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D．公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第9题

发展中国家的公共人事制度存在哪些问题?

发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？

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