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股骨颈骨折有移位,闭合复位成功后最宜用A.“人”字形石膏B.骨髁上骨牵引C.固定支架D.穿“丁”宇鞋E.

股骨颈骨折有移位,闭合复位成功后最宜用

A.“人”字形石膏

B.骨髁上骨牵引

C.固定支架

D.穿“丁”宇鞋

E.加压空心钉内固定

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更多“股骨颈骨折有移位,闭合复位成功后最宜用A.“人”字形石膏B.骨髁上骨牵引C.固定支架D.穿“丁”宇鞋E.”相关的问题

第1题

劳动合同法规定,裁减人员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的。
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第2题

《劳动合同法》规定了裁减人员的限制性条件,包括()。

A.裁减人员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

B.裁减人员时,应当优先留用与本单位订立l年固定期限劳动合同的人员

C.裁减人员时,应当优先留用家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人的人员

D.裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

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第3题

《劳动合同法》规定了裁减人员的限制性条件,包括()。

A.裁减人员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

B.裁减人员时,应当优先留用与本单位订立l年固定期限劳动合同的人员

C.裁减人员时,应当优先留用家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人的人员

D.裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。A 与本单位订立较

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。

A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B 与本单位订立无固定期限劳动合同的

C 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D 用人单位高层管理人员

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员不包括()。A.与本单位订立较长

根据《劳动合同法》的规定,用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员不包括()。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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第6题

《劳动合同法》规定,企业裁减人员时,应当优先留用()。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D.残疾人员

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第7题

用人单位裁减人员,应当优先留用的人员有()。

用人单位裁减人员,应当优先留用的人员有()。

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第8题

依据《劳动合同法》,甲建筑公司裁减人员时,应优先留用的员工包括()。

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