A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第1题
关于长期绩效奖励计划的说法,错误的是()。
A.长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在半年以上的奖励计划
B.长期绩效奖励计划强调长期规划和对企业未来可能产生影响的那些决策
C.长期绩效奖励计划有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工
D.长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划
第2题
关于长期绩效奖励计划的说法,错误的是()。
A.长期绩效奖励计划是措绩效衡量周期在半年以上的奖励计划
B.长期绩效奖励计划强调长期规划和对企业未来可能产生影响的那些决策
C.长期绩效奖励计划有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工
D.长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划
第3题
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第4题
A.①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第5题
A.绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、 团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计
B. 绩效奖励计划有助于强化组织规范、 激励员工调整行为
C. 绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为
D. 绩效奖励计划会导致组织面临成本压力
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