成功的心理测验下列哪项条件是不正确的
A.良好的效度
B.良好的信度
C.必须有常模
D.测验指导语必须因人而异
E.测验条件必须固定
第5题
A.保障劳动者劳动权的原则
B.劳动关系民主化原则
C.物质帮助权原则
D.社会保障原则
第6题
A.基本生活保障
B.经济帮助
C.物质帮助
D.困难补助
第8题
A.当事人的多样性,既有人力资源社会保障行政部门,又有社会保险经办机构;既有用人单位和劳动者,又有医疗服务机构
B.人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及人力资源和社会保险事务管理关系之中
C.人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关
D.人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间,而不包括劳动关系终止之后
E.以上都不对
第9题
A.《就业促进法》
B.《社会保险法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!