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第1题
强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于7个工作日()
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第2题
强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。
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第3题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日
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第4题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。
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第6题
根据《中国邮政储蓄银行关健岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日
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第7题
依据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假办法(2013年修订版)》的规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日
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第8题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗们轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日
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第9题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法(2013修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。
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第10题
强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于7个工作日。此题为判断题(对,错)。
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第11题
重要会计岗位强制休假天数由各分行根据岗位任职情况和检查工作量自行确定,强制休假时间应冲抵该年度公休假()
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