A.应结合各构件或工程的特点使用好计量单位
B.要抓住主题,实施各个突破
C.有步骤、有次序地进行一项项计算
D.不要漏项计算或重复计算,以免造成估算不准
第4题
A.根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则
B.岗位分析与评价或对员工进行能力评价
C.根据岗位(能力)评价结果确定工资等级数量及划分等级
D.工资调查与结果分析
E.了解企业财务支付能力
第7题
A.岗位工资
B.职务工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
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