学生是（)A．教育过程的主体B．教育过程中“教”的主体C．教育过程中“学”的主体D．教育内容的主体

A．激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动

B．激励是员工的主动行为，而非被动的

C．激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性

D．激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导

通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程是()。

A．供给

B．激励

C．需求满足

D．人力资源管理

A．有助于与其他部门进行沟通

B．满足企业人力资源的需求

C．实施人力资源管理的重要依据

D．提高组织竞争力

通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程是()。

A．供给

B．激励

C．需求满足

D．人力资源管理

饭店人力资源管理的中心是调动员工的积极性。()

参考答案：错误

下列关于传统的人力资源管理的说法中，错误的是()。

A.强调尽量满足员工的各种需要，进而充分发挥其主动性和积极性

B.把员工视为最有价值的资源

C.人力资源管理与其他部门处于相对隔离的状态

D.直接参与组织的战略决策

饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。()

A．资源管理

B．咨询专家管理

C．咨询管理

D．员工管理