更多“艾国寿已经在一季度成功晋升为组经理,若二季度培育一名组经理,自己成功晋升为高级组经理,根据二季度省公司战投方案他可以获得晋升奖励()元”相关的问题
第1题
艾国寿是处经理,其推荐新人张胜利,张胜利后来晋升为组经理,艾国寿和张胜利之间存在()关系
A.只存在培育关系
B.只存在管辖关系
C.不存在管辖关系
D.既存在培育又存在管辖关系
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第2题
郝发展是高级组经理,其推荐新人李国寿,李国寿后来晋升为组经理,郝发展和李国寿之间存在()
A.推荐关系
B.直接培育关系
C.管辖关系
D.间接培育关系
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第3题
组经理艾国寿团队架构1+4,全员7月均达标星级人力,则艾国寿可获4月辅导津贴()元
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第4题
组经理艾国寿团队架构1+4,全员8月均达标星级人力,则艾国寿可获得8月辅导津贴()元
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第5题
组经理艾国寿团队架构1+4,全员7月均达标星级人力,则艾国寿可获7月辅导津贴()元
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第6题
品管.艾国寿2020年7月1日任职组经理,在7月有效增员1人,请问7月品管考评中,艾国寿增员考评得分是()
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第7题
新人艾国寿4月份入司,7月份可1+8直接晋升银质组经理()
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第8题
艾国寿,资深组经理职级,1年内新培育2个组,其中直接培育组本月FYC10000元,间接培育组本月FYC10000元,则艾经理能获得培育组津贴合计()元
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第9题
艾国寿于2020年5月23签约入司,其最快在7月份可以任职组经理()
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第10题
组经理艾国寿在7月增员1人,未举绩,8月增员1人,未举绩,9月未增员,则艾国寿9月增员类品管得分为()
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第11题
艾国寿组经理,直辖团队在12月新增2人,请问他可以拿到多少品管加分()
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