A.简单的先教 → 再教次难 →再教最难的
B.员工出现问题,小师傅可不用及时修正,教学结束后,单独让员工到安静的地方说出步骤、要点
C.检查,再请他做一次 (反复多次,直到学习者达到上岗要求)
D.让学习者亲手去感觉,请他操作一次后就上岗独立操作
第3题
A.培训的技能可能无用武之地
B.师傅担忧“带会徒弟,饿死师傅”,因而传授有所保留
C.存在失真性
D.现存的行为示范模式太简单或冗长或不现实,其系统因缺少变化而缺乏吸引力
第8题
A.A.人职培训制度体现了“先培训,后上岗、先培训,后任职”的原则
B.B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度
C.C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准
D.D.设立培训评估制度既可以检验培训效果,也可以规范培训相关人员的重要途径
第10题
关于债券型理财产品的特点,下列说法错误的是()。
A.产品结构简单
B.投资风险小
C.客户预期收益稳定
D.市场认知度较低
第11题
以下关于网络结构图说法错误的是____。
A采用网络结构图改善订单处理过程
B简单易学
C对于缩短订单处理周期的时间效果显著
D以上说法有错误
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