对于首次晋升主任职级的业务人员，需达标哪些条件，才可获得新主任成长津贴500元（）

A.六级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成3/4人以上（含）、 六级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成5人以上（含）、符合基本法晋升区主任条件

B.六级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成3/4人以上（含）、 六级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成4人以上（含）、符合基本法晋升区主任条件

C.七级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成3/4人以上（含）、 六级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成5人以上（含）、符合基本法晋升区主任条件

D.七级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成3/4人以上（含）、 六级晋升，职级调整当月团队五级人力需达成4人以上（含）、符合基本法晋升区主任条件

A.3

B.6

C.9

D.12

A.通过二季度维持考核且业务主任职级以上

B.七月末在职且业务主任职级以上

C.九月末在职且业务主任职级以上

D.九月前达成晋升条件

A.①②

B.①②③④⑤

C.②③④⑤

D.③④⑤

A.1-3

B.2-4

C.3-5

D.4-6

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.连续挂零清退考核

A.新人训练津贴

B.新人卓越奖

C.增员奖金和晋升奖金

D.新主任津贴

A.3 500

B.3 800

C.3 1000

D.2 1000

A.1000

B.2000

C.3000

D.1500

A.200元

B.300元

C.500元