护士规范化培训理论授课师资应具有本科及以上学历或副主任护师以上专业技术职称，本专业教学年限≥（）

A.本科及以上学历

B.中级及以上专业技术职称

C.5年以上专业工作经验

D.3年以上临床带教经验

A.因公外出

B.师资出差

C.异地培训

A.（基础培训）：以本专科高年资护士及医师为培训师资，结合规范化培训内容，重点培训年轻护士

B.加强护士专科知识、专科技能的培训，定期考核

C.（专业能力提升）：旨在以亚专科小组为辐射点，综合提高本专科护士整体的专科技能

D.邀请专科医生、亚专科护理小组成员为护士讲解相关疾病的基础医学知识及临床特点

A.1:1

B.≥1:1

C.1:2

D.≥1:2

A.多次出现带教师资不履职只取消带教者资格，不会取消科室护培基地带教资格

B.护理部有计划安排骨干师资外出学习

C.培训内容包括教学管理要求、临床带教技巧、临床护理带教师资应具备的综合素质等

D.带教师资需不断提升自身能力以胜任教学需要

对毕业1～3年的护士培训，不妥的是

A、轮转科室

B、由高年资护士进行“技能规范化”培训

C、要能解决本科护理工作中的疑难问题

D、巩固价值观、专业思想、合作精神等方面培训

E、搞好人际关系

对毕业1~3年的护士培训，不妥的是

A、轮转科室

B、由高年资护士进行"技能规范化"培训

C、要能解决本科护理工作中的疑难问题

D、巩同价值观、专业思想、合作精神等方面培训

E、搞好人际关系

护士毕业后规范化培训周期哪项不正确()

A.依据不同学历层次分阶段进行

B.本科毕业生毕业后2年完成

C.大专生毕业后3年完成

D.中专毕业生毕业后5年完成

E.规范化培训内容只是基本技能

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.出科考核后

A.高中

B.中专

C.大专

D.本科

A.选聘范围：以集团公司专业技术人员，管理干部，技师、高级技师，业务骨干等能够胜任教学任务的人员为主，也可聘请局外专业人员进行授课

B.选聘条件：思想政治素质过硬、职业道德高尚、技能水平精湛、授课水平较高，能够胜任职工教育培训工作，专职师资须具有本专业3年以上工作经历

C.选聘数量：集团公司层面，按照职工总数1‰-2‰的比例选聘兼职培训师资；集团公司培训基地每个运输主专业配备不少于5名专职培训师资；集团公司所属各单位按本单位职工总数2%-3%的比例选聘兼职培训师资