收展员A在2019年2季度达成晋组条件，3季度成功晋升成为组经理，在4季度团队中仅A本人与三位属员达成有效人力，个人fyc4000元且每月都达成举绩，那么组经理A在这次考核中将会（）

A.18000×5.3%*3=2862

B.18000×7.0%*3=3780

C.18000×7.7%*3=4158

D.18000×8.4%*3=4536

A.2

B.3

C.4

D.5

A.18000×9.6% = 1728

B.18000×8.8%= 1584

C.18000×9.8% = 1764

D.18000×8.4% = 1512

A.维持五级收展员

B.降级六级收展员

C.晋升四级收展员

A.连续1个月达成钻石收展员标准

B.连续2个月达成钻石收展员标准

C.连续3个月达成钻石收展员标准

D.连续4个月达成钻石收展员标准

A.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋两级

B.收展员于最近二个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件，则予以晋一级

C.收展员于最近一个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件，则予以晋一级

D.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，最多可晋三级

A.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋两级

B.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋一级

C.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，不能晋级

D.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，最多可晋三级

A.最近3个月保单综合续收率达到95%

B.新增一人且达成有效

C.须任职收展员满三个月

D.通过收展员综合测评