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[多选题]

基本法中的高绩效奖金有哪些职级可以享受()

A.初级保险规划师

B.中级保险规划师

C.高级保险规划师

D.资深保险规划师

答案
CD
更多“基本法中的高绩效奖金有哪些职级可以享受()”相关的问题

第1题

以下只有业务主任职级才可以享受的基本法奖金项目()

A.个人继续率奖金

B.人才培育奖

C.个人季度创业奖

D.分组业务发展津贴

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第2题

()职级的人员可以享受高绩效奖金①客户经理 ②高级客户经理 ③ 资深客户经理 ④ 行销总监⑤区总监、高级区部监 ⑥主任、高级主任 ⑦部经理、高级部经理

A.①②③④

B.①③④⑤

C.③④

D.④⑤⑥⑦

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第3题

基本法中规定,级客户经理可以享受新人津贴()

A.助理级

B.四级以下

C.见习级

D.所有职级

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第4题

通过基本法晋升考核从客户经理晋升为营业部经理(管理职级)的,可享受晋升部经理奖金 5000 元,于晋升后下一个考核季首月薪资中发放,每人最多享受一次()
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第5题

通过基本法考核从客户经理晋升为营业部经理(管理职级)的,可以讲授晋升奖金()

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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第6题

在富德生命人寿的基本法中,职级越高享受的福利待遇越多()
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第7题

关键基本法职级晋升,说法不正确的是()

A.主管职级越高,基本法委托报酬项目越多

B.主管职级越高,享受的意外医疗保障额度越高

C.跨级晋升,主管基本法收入涨幅最大

D.主管职级越高,对主管本人的考核指标越高

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第8题

以下选项中,客户经理需参与基本法津贴调整的项目为()

A.高绩效奖金

B.展业津贴

C.增员津贴

D.综合开拓手续费

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第9题

张三在20190701入司,当月产生FYC1800元,次月转正晋升为初级保险规划师,那么张三转正后比见习职级多哪两项薪酬()

A.展业津贴 、增员津贴

B.展业津贴、持续率奖金

C.展业津贴、高绩效奖金

D.持续率奖金、高绩效奖金

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第10题

张三在20160101带单入司,当月产生FYC1500元,当月转正晋升为客户经理,那么客户经理职级比见习客户经理多哪两项薪酬()

A.展业津贴 、增员津贴

B.展业津贴、持续率奖金

C.展业津贴、高绩效奖金

D.持续率奖金、高绩效奖金

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第11题

张三在2018.10.08带单入司,当月产生FYC2000元,当月转正晋升为客户经理,那么客户经理职级比见习客户经理多哪两项薪酬()

A.展业津贴 、增员津贴

B.展业津贴、持续率奖金

C.展业津贴、高绩效奖金

D.持续率奖金、高绩效奖金

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