离职员工退还工装时，需将损坏或丢失的工装按照全额进行赔偿（）

A.原值、全额

B.原值、金额

C.半价、全额

D.价值、赔偿

A.四

B.三

C.一

D.二

A.工装管理规定适用于涉及一线操作的人员

B.工装根据市场价按月折算费用，员工离职时，应扣除工装剩余价值

C.更换便装后10分钟内离场，超时即视为未着工装

D.工装以两年为期限，按领用之日起算，超过使用年限的，根据综合管理部评估工装的新旧程度，予以免费换领、以旧换新

E.工作未满一年离职的员工，按月折算，退还工装费用给公司

A.原值

B.2年

C.折旧值

D.0

A.每件工装使用年限为2年

B.员工在领取工装后，离职公司要收回

C.初次配发工装的费用暂由公司垫付

D.员工离职时，工龄满一年以上者工装费用由公司承担

E.员工离职时，工龄不满一年者个人承担，从离职当月薪资中扣除

A.全额收取工装费用

B.收取工装70%费用

C.收取工装30%费用

D.收取工装50%费用