第1题
A.每月18日(含)前入职的当月考核基础分,18日后入职的当月不减基础分
B.每月20日(含)前入职的当月考核基础分,20日后入职的当月不减基础分
C.每月21日(含)前入职的当月考核基础分,21日后入职的当月不减基础分
D.每月25日(含)前入职的当月考核基础分,25日后入职的当月不减基础分
第2题
A.每月21日含前入职的当月考核基础分,21日后入职的当月不减基础分
B.请事假>21天,当月不扣减基础分,但是按天扣减薪资
C.经纪人在工伤假期间,则当月不减基础分
D.当期业绩是指经纪人当月实收业绩
第6题
A.当月1号-15号入职,当月不考核,次月按总考核量的100%执行
B.当月无论什么时候入职均不设拜访考核指标
C.当月16号-31号入职,当月不考核,次月按总考核量的50%执行
D.当月无论什么时候入职均按剩余工作日计算拜访考核指标
第9题
A.蒋英于在3月7日入职,他当月做了4000业绩,他当月被评为A类,非常开心
B.杜子腾在15号入职,到月底只有两个开发,他被评为D类,哭了出来
C.翠花在23号入职,她当月有两个卖方委托,她被评为A类
D.酸菜在29号入职,当月开了一单租赁2000业绩,她被评级为A类,非常开心
第10题
A.当月15日及之前入职,当月缴纳,16日及之后入职,次月缴纳
B.不管什么时候入职,立即缴纳
C.当月10日及之前入职,当月缴纳,11日及之后入职,次月缴纳
D.入职次月缴纳
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!