《晋商银行支行运营条线人员轮岗实施细则》规定，运营条线轮岗对象包括（）

A.一季度

B.二季度

C.三季度

D.前三季度

A.月

B.半年

C.季度

D.年

A.分行运营管理部根据轮岗制度要求，在对运营主管进行全面考核的基础上提出轮岗计划、制定轮岗方案，并填写《运营条线人员轮岗申请表》

B.分行办公室会同法律合规部根据分行运营管理部提出的轮岗申请进行初审并报分行行长审批

C.分行行长审批同意后，由分行运营管理部配合分行办公室组织实施。同时由分行运营管理部与拟轮岗人员谈话，明确轮岗的决定、要求和注意事项

D.轮岗人员在规定时间内办理工作交接并填写《运营条线人员离岗工作移交表》，由支行行长监交

A.委派运营主管

B.运营综合岗

C.综合柜员

D.其他经认定需轮岗的人员

A.分行运营部

B.分行法律合规部

C.分行办公室

D.分行风险部

A.总行运营管理部

B.总行人力资源部

C.总行

D.分行

A.柜员

B.授权

C.非柜员

D.库管