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[单选题]

女员工生育期间可享受()带薪产检

A.90天

B.95天

C.98天

D.100天

答案
A、90天
更多“女员工生育期间可享受()带薪产检”相关的问题

第1题

已婚女员工生育,可享受()天带薪产假

A.98天

B.128天

C.178天

D.208天

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第2题

符合国家生育政策的全职员工可享受政策()天产假;公司男员工,在配偶生产期间可享受()天带薪陪产假

A.98;20

B.148;15

C.98

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第3题

已婚女员工在生育后可享受()天(日历天数)带薪产假,含()天的产前假。其配偶享受陪产假十五天。非顺产增加产假()天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假()天

A.128.15.15.15

B.98.15.15.15

C.128.15.15.10

D.98.15.15

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第4题

女员工正常分娩可享受公司带薪产假()天

A.60天

B.98天

C.111天

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第5题

凡正式男员工,妻子生育期间,可享受()天带薪护理假

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第6题

下列说法正确的是()

A.女员工生育后,在其婴儿一周岁内给予每天两次、每次半小时的哺乳时间,可将两次授乳时间合并使用

B.已婚女员工在生育后可享受128 天(日历天数)带薪产假,含15 天的产前假

C.婚假在注册结婚之日起一年内有效

D.试用期内不能享有婚假

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第7题

怀孕女员工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,每个月可享受天产检假()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

女员工合法生育可享受产假()天(包括产前15天)

A.80

B.90

C.98

D.100

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第9题

符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受()天产假;男员工可享受()天陪护假

A.128/7

B.128/15

C.158/7

D.158/15

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第10题

女员工正常生育子女的,累计最高可享受()天假期

A.158天

B.168天

C.98天

D.108天

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