已婚女员工生育，可享受（）天带薪产假

A.98天

B.128天

C.178天

D.208天

A.98天

B.128天

C.158天

D.188天

A.98天

B.120天

C.143天

D.128天

A.丧假：直系亲属享受3天带薪假期，旁系亲属享受1天带薪假期

B.婚假：参照国家婚假标准为3天，员工入职后登记结婚的可享用婚假，须提供结婚证复印件作为证明，领证之日起一年有效

C.陪产假：男性职工享受15天带薪假期，需一次性连续休完若遇到周末及法定节假日合并计算，需要提供结婚证明及预产期证明或出生证明

D.产假：广东省生育规定：女职工顺产产假178天（98天+奖励假80天），剖腹产208天（顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天）

A.60天，7天

B.98天，3天

C.98天，2天

D.60天，3天

A.已婚女员工在生育后可享受128天（日历天数）带薪产假，含15天的产前假

B.配偶享受陪产假十五天

C.非顺产增加产假15天

D.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天

A.98天

B.128天

C.178天

D.208天

A．公司女性员工凭借医疗证明可享受98天带薪产假B．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假C．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假，如遇难产享受143天D．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假，如遇难产享受143天，晚婚晚育加难产享受158天，多胞胎生育，每增加1个婴儿，增加产假15天

A.178天 208天

B.98天 128天

C.148天 178天

D.98天 98天

A.15天，100天，半天，20天

B.15天，98天，一天，20天

C.20天，98天，一天，15天

D.20天，100天，半天，15天