经纪人薪资构成包括（）

A.有责底薪

B.无责底薪

C.保底

D.流水提成

A.底薪+社保

B.底薪+社保+提成

C.无底薪+提成+社保

D.无底薪+绩效+社保

A.有底薪

B.无底薪

C.提成80%

D.提成20%

A.基本底薪+浮动佣金

B.基本底薪+绩效考核

C.基本底薪+浮动佣金+现时奖励

D.基本底薪+浮动佣金+绩效考核

A.薪资 = 底薪+绩效

B.薪资 = 底薪+绩效+签约奖励

C.薪资 = 底薪+绩效+存量项目管理奖励

D.薪资 = 底薪+绩效+签约奖励+存量项目管理奖励

A.底薪，底薪

B.底薪，底薪+考核

C.底薪+考核，底薪

D.底薪+考核，底薪+考核

A.固定底薪

B.有责津贴

C.带网首年提奖

D.长期服务奖

A.综合经纪人的固定底薪包括：固定底薪组成：1800 元无责+全勤200 元（当月无迟到请假；直系亲属丧亡，婚假，产假除外）+500元本科学历

B.综合经纪人薪酬：4500元 ，组成架构：固定底薪 2500 元+绩效底薪 2000 元+业绩提成

C.应届本科毕业生小明2019年8月2日入职，当月没有创造业绩，也无迟到早退，那么小明当月的薪酬是1800元无责+全勤200元+500元本科学历

A.租赁及新房经纪人:统招专科以下:3000底薪+提成30%

B.租赁及新房经纪人:统招专科及以上:4000底薪+提成30%

C.买卖经纪人:统招专科以下:4000底薪+提成30%

D.买卖经纪人:统招专科及以上:5000底薪+提成30%

A.底薪

B.提成

C.社保

D.激励

薪资的四大方面包括

A底薪

B津贴

C奖金

D福利

E加班费