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[单选题]

公司薪酬制度规定,所有员工入职均有试用期(除二次入职并通过试用期人员外),试用期和转正之后薪资构成分别为()

A.底薪,底薪

B.底薪,底薪+考核

C.底薪+考核,底薪

D.底薪+考核,底薪+考核

答案
B、底薪,底薪+考核
更多“公司薪酬制度规定,所有员工入职均有试用期(除二次入职并通过试用期人员外),试用期和转正之后薪资构成分别为()”相关的问题

第1题

新员工经考核合格,并完成入职培训的全部内容,由各部门、中心通知员工提交、和、,执行转正审批流程()

A.《员工转正申请审批表》

B.《试用期月度报告表》

C.《试用期工作总结》

D.《试用期员工考核表》

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第2题

员工办理完入职手续后,部门需和人力资源部确认以下哪些信息()

A.确定入职日期

B.确定试用期薪资

C.确定试用期月份

D.确定办理入场时间

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第3题

以下说法正确的是()

A试用期合同可以单签

B试用期可以协议延长

C试用期可以提前转正

D二次入职可以再约定试用期

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第4题

新入职员工从入职开始设置个月的试用期,试用期从入职之日算起()

A.1-3个月

B.2-4个月

C.3-6个月

D.6-9个月

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第5题

门店入职单需要填写以下哪些信息()

A.日期,门店,岗位

B.试用期时间

C.试用期及转正工资

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第6题

门店入职单需要填写以下哪些信息()

A.日期,门店,岗位

B.试用期时间

C.试用期及转正工资

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第7题

门店入职单需要填写以下哪些信息()

A.日期,门店,岗位

B.试用期时间

C.试用期及转正工资

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第8题

A员工2020年9月15号入职,试用期2个月,请问A员工转正日期是2020年()月

A.9

B.10

C.11

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第9题

()员工不享受任何假期

A.试用期

B.试用期一个月内

C.试用期二个月内

D.入职未满半年

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