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[单选题]

当新员工个人资料有以下更改或补充时,需要再什么期限内将变更材料交给人力资源部()

A.当天

B.2天内

C.3天内

D.一周内

答案
3天内
更多“当新员工个人资料有以下更改或补充时,需要再什么期限内将变更材料交给人力资源部()”相关的问题

第1题

当个人资料更改或补充时,不用提供的给人力资源的相关证明的原件和复印件请问有哪些()

A.姓名或者身份证号码

B.驾驶证

C.户籍

D.婚姻状况

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第2题

当以下哪些个人资料更改或补充时(包含但不限于),员工应在三日内通知人力资源部,以确保与职员有关的各项权益()①姓名 ②家庭地址和电话号码 ③出现事故或紧急情况时的联系人 ④培训结业或进修毕业

A.①②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③

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第3题

当员工个人资料如姓名、身份证号换证或过期新办、婚姻状况、职称、紧急情况联系人和联系电话发生更改或补充时,必须在日内知会人力资源部()

A.3

B.5

C.7

D.10

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第4题

用户需要委派PDM工作时,需要在哪个地方更改()

A.日历管理

B.首选项

C.个人资料

D.安全性设置

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第5题

下列哪些因素发生变化时,需要进行再确认或验证()

A.生产工艺发生变更

B.检验方法发生变更时

C.补充了新员工

D.生产设备发生变更

E.主要原辅材料发生变更

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第6题

以下哪种情况下通常需要进行工艺验证()

A.更改热处理淬火时间

B.新员工上岗

C.更换新类型焊接设备

D.更改生产计划

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第7题

新员工个人资料包括()

A.新员工的个人简介

B.现任岗位名称

C.薪酬及相关收入

D.职业生涯规划

E.新员工求职时递交的简历

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第8题

以下哪一项是签出文件的充分理由?()

A.当您需要快速更改文件时(不超过五分钟)。

B. 当您需要快速修复文件时(仅需要五秒钟)。

C. 当您想要确保在您打开文档时其他人仍可对文档进行更改时。

D. 当您需要更改文件且更改操作可能需要15分钟以上时。

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第9题

在职期间如员工个人资料的以下内容有更改或补充时,员工需将书面变更材料交给人力资源部门。内容信息包括:(1)姓名、身份证;(2)经常居住地址、户籍地址和电话号码;(3)婚姻状况及家庭状况;(4)出现紧急情况时的联系人及电话;(5)学历证、学位证()
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第10题

以下表述中错误的新员工个人资料是()。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证

以下表述中错误的新员工个人资料是()。

A.个人简介

B.现任岗位名称

C.薪酬及相关收入

D.健康证

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第11题

投标人发现工程量清单中有错误或漏项,但招标文件没有规定调整方法时,投标人一般()

A.可以自行更改或补充

B.不得自行更改或补充

C.可以在一定范围内自行更改或补充

D.可以自行更改,但不能自行补充

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