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[主观题]

由于客观原因，旅游团要提前离开某地。地陪导游员应做好哪些工作？

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第1题

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是（）。

A．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小

B．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很小

C．不同区间中值级差较小，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大

D．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大

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第2题

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是()。

A．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小

B．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很小

C．不同区间中值级差较小，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大

D．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大

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第3题

关于不同薪酬等级之间的区间叠幅描述正确的是（)。

A．薪酬等级的区间中值级差越大，同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域越小

B．薪酬等级的区间中值级差越大，同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域越大

C．薪酬等级的区间中值级差越小，同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域越大

D．薪酬等级的区间中值级差越小，同一薪酬区间的变动比率越大，则薪酬区间的重叠区域越大

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第4题

关于区间中值级差不正确的表达有（)。

A．它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异

B．薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小

C．同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

D．薪酬等级的区间中值级差越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

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第5题

薪酬等级的区间中值级差越（)，同一薪酬区间的变动比率越（)，则薪酬区间的重叠区域就越小;相反，薪酬等级的区间中值级差越（)，同一薪酬区间的变动比率越大，则薪酬区间的重叠区域就越大。

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第6题

相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级内的______；二是薪酬等级间的区间中值级差。（）

A．薪酬比较比率

B．区间变动比率

C．薪酬区间中值

D．区间渗透度

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第7题

薪酬等级之间的薪酬区间交叉与重叠程度取决于薪酬等级内部的区间变动比率和薪酬等级的区间中值之间的（）。

A．总和

B．比重

C．比率

D．级差

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第8题

相邻薪酬等级的区间中值级差恒定，各薪酬区间的变动比率越大，则薪酬区间的交叉与重叠区域就越少

。()

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第9题

薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域（)。A．越小B．越大C．不变

薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域()。

A．越小

B．越大

C．不变

D．越不确定

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第10题

薪资等级的区间中值级差越大，同一薪资区间的变动比率越小，则薪资区间的重叠区域就越大。

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