所有被京东集团辞退的员工，对于其代表、代理、授权业务的公司，京东集团（）禁止其与京东业务对接。如有违反，京东集团有权立即终止该公司的所有业务合同

A.永远

B.一年

C.二年

D.三年

A.禁止员工的利害关系人及利害关系人投资或其控制的公司在该员工职责或业务管理范围内与京东集团发生任何商业关系

B.禁止京东集团员工的利害关系人在与该员工职责或业务管理内的合作方担任业务对接人或相关管理职务

C.禁止员工及配偶在员工职责或业务范围内发生商业往来

D.担任采销、采购及招采相关的员工，自离职之日起一年内禁止与京东发生任何形式的往来

A.无需支付

B.需要支付

C.能够辞退该员工

D.不能辞退该员工

A.被辞退员工享有法定待遇

B.辞退员工必须遵循法定程序

C.辞退员工必须基于相应的法律事实

D.辞退员工是公共部门的法定权利

A.辞退是根据企业的意愿而出现的行为

B.辞退是一种受到严格限制的权利

C.企业可以随意辞退员工

D.被辞退的企业员工不能享有任何待遇

E.被辞退的企业员工享有法定的待遇

A.不知道

B.有权

C.没有

A、对于性格比较暴躁的员工，在发放正式的辞退通知单之前，最好先给他的家里或与他比较好的朋友打个电话说明一下情况

B、教导被辞退员工用理智和意志控制情绪，更适合于自我保护型的员工

C、根据潜意识理论，人力资源管理人员应首先了解被辞退员工的类型

D、对于大部分被辞退的员工来说，帮助他们用有效的措施来克服再就业和眼前经济上的困难，是消除挫折的更有效的方法

以代理权是由被代理人直接授权为标准，代理可分为()。

A单独代理与共同代理

B一般代理与特别代理

C本代理与再代理

D委托代理、法定代理与指定代理