下列员工福利中，不属于法定福利的是（)。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金

为弥补预订房不入住或取消预定而使饭店受到的损失，收益管理的对策是实行超额预定。()

A．双向认识管理

B．竞争比较管理

C．差异文化管理

D．自助激励管理

管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力是()。

A．职权

B．职责

C．指挥链

D．管理

作出各种战略决策。()

A．确定在管理层的财政目标内完成项目剩余工作需要的进度和成本绩效

B．确定在管理层的财政目标内完成项目剩余工作需要的成本绩效

C．预测最后项目成本

D．预测最后项目进度和成本

A．绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位

B．绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段

C．绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系

D．绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。

杜邦公司安全管理理论()。

A.使用危险隐患都可以估计

B.各级管理层对各自的职位直接负责

C.所有安全事故都可以预防