员工需合理安排差旅时间、行程。原则上，员工须在出差日前完成《华南区域公司出差申请表》报审，经公司领导批复后，方可执行出差。特殊情况，员工须在出之日起（）天内，提交《华南区域公司出差申请表》完成流程报批

A.该员工第一时间知晓行程变动时应通过微信、短信等文字形式向上级领导获取审批同意（及时履行内部审批流程）

B.事后应及时在OA补差旅审批流程，且应在差旅备注栏事由及事前请假时间

C.报销时，该员工需在描述栏中写明原因并确认已取得领导审批同意

D.该员工不需补差旅申请，可直接报销

A.差旅报销申请单

B.员工备用金借款申请单

C.员工报销申请单

D.员工差旅申请单

A.通知通告

B.付款申请

C.休假流程

D.工厂-出差申请流程

A.事前申报

B.提前三个自然日申报

C.无需填写工作代理人

D.需附（出差行程规划表）或相关通知

E.培训类差旅需会签机构管理部

A.3天

B.2天

C.一周

D.1天

A.30天

B.60天

C.90天

A.录音笔

B.手机

C.时间记录仪

D.对讲机

A.3

B.5

C.7

D.10

A.新入职员工老员工

B.固定项目的培训周期

C.重点项目需多次培训

D.合理安排