人员部门异动时以下做法哪项是错误的（）

A.人资处 人资处

B.异动后部门 异动前部门

C.人资处 异动后部门

D.异动前部门 人资处

A.人员的资源异动调整后任务处理完第二天生效，部门的资源异动调整后任务处理完第二天生效

B.人员的资源异动调整后任务处理完即刻生效，部门的资源异动调整后任务处理完即刻生效

C.人员的资源异动调整后任务处理完即刻生效，部门的资源异动调整后任务处理完第二天生效

D.人员的资源异动调整后任务处理完第二天生效，部门的资源异动调整后任务处理完即刻生效

A.大区助理

B.总监

C.商圈经理

D.异动人员的直属部门负责人可进行操作，如确实直属负责人，系统会自动向上一级部门查找负责人

A.名下挂有资产的人员离职

B.名下挂有资产的人员异动到同厂其他部门（设备未跟随异动）

C.名下挂有资产的人员异动到同厂其他部门（设备跟随异动）

D.名下挂有资产的人员异动到不同厂区（设备未跟随异动）

E.名下挂有资产的人员异动到不同厂区（设备跟随异动）

化学品泄漏事故发生时，下列哪项做法是错误的()。

A. 报警

B. 实行交通管制

C. 所有人员参加事故救援

A.人员的资源异动调整任务处理完即刻生效

B.人员的资源异动调整任务处理完第二天生效

C.部门的资源异动调整后任务处理完第二天生效

D.部门的资源异动调整后任务处理完即刻生效

A.按异动后人数计算名额

B.按异动前的人数计算名额

C.依据实际情况确定如何计算名额

A.部门负责人

B.部门随便人员

C.人事

D.部门架构上级负责人

A.点击确认，完成员工异动操作

B.取消异动操作，完成部门负责人变更后再进行异动操作

C.填写部门变更表格，提报该部门新任负责人至ssc-qy@guazi.com进行变更操作

D.填写异动表并发送至ssc-qy@guazi.com协助异动操作