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人员离职/异动时,需进行资产交接,()监督交接,未按照要求操作,则可上报固定资产丢失差错

A.部门负责人

B.部门随便人员

C.人事

D.部门架构上级负责人

答案
A、部门负责人
更多“人员离职/异动时,需进行资产交接,()监督交接,未按照要求操作,则可上报固定资产丢失差错”相关的问题

第1题

服务助代离职除填写《同仁离职申请表》、《员工异动交接清册》外,还需要填写()

A.资产异动申请单

B.业代异动帐款交接明细表

C.资产异动申请单、业代异动帐款交接明细表

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第2题

人员异动时需要做()交接

A.资讯资产异动

B.非资讯资产异动

C.付费客户 D

D.账款

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第3题

各部门人员异动或离职,在办理交接时均需与行政部进行固定资产交接()
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第4题

离职时需填写()

A.离职申请表

B.员工离职交接表

C.离职报告

D.员工异动审批表

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第5题

业代异动交接手续,需填写以下相关()表单

A.《员工异动交接清册》

B.《业代异动账款交接明细表》

C.《客户交接明细》

D.《资产异动单》

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第6题

员工在办理异动时,需要交接什么资料()

A.《员工信息登记表》、《劳动合同》、《劳动合同附件》

B.《员工异动审批表》、异动工作交接、员工档案

C.《离职申请表》、《离职交接表》

D.以上不都是

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第7题

人事单位在会签因本人提出辞职而离职审批资料时,应安排与辞职员工进行离职面谈,了解辞职具体情形及原因,征询其对公司意见,填写()

A.离职人员面谈记录表

B.同仁离职申请表

C.异动交接清册

D.资产异动单

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第8题

离职人员为资产管理员,应先进行资产交接,再开通交接人员的资产管理权限()
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第9题

离职员工需填写()表、()表、()表

A.离职交接

B.资产交接

C.工作交接内容

D.档案交接表

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第10题

办理离职交接时,需要以下()资料

A.交接清册

B.账款交接明细表

C.客户明细

D.财产异动单

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