第1题
A.《员工信息登记表》、《劳动合同》、《劳动合同附件》
B.《员工异动审批表》、异动工作交接、员工档案
C.《离职申请表》、《离职交接表》
D.以上不都是
第4题
A.均需提前以书面形式向部门主管提交《离职申请单》,经部门直接上级批准,分管领导同意,行政人事部审核,主管级以上管理人员须报总经理批准
B.离职人员带《离职申请表》和《离职交接清单》到相关部门办理离职交接手续,离职手续务必在离岗前2天内办理完毕
C.离职手续办理完毕后离职人员必须将相关表单交回行政人事部
D.未经批准或未按规定流程办理相关交接手续而擅自离职者视为自动离职,公司不予支付工资
第5题
A.续收服务专员离职(异动)申请、面谈、审批流程遵照人力资源部的相关文件执行
B.离职人员在离职前须完成人力资源部所要求的《外勤员工离司交接表》,同时部门内部做好工作交接及备案,并由分公司人员管理岗完成《续收外勤员工离司交接清单》
C.离职(异动)人员在机构内勤对其近一年内的所有失效保单进行100%回访,确认无挪用保费等情况发生后方可办理离职手续
D.离职(异动)人员应将清单、单证、客户资料、服务手册、电脑设备等相关材料进行移交
第6题
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。()
A.正确
B.错误
第8题
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。()
A.正确
B.错误
第9题
根据有关规定,会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中,表述正确的是()。
A.会计人员调动工作或因故离职,未办理交接手续的,不得调动或离职
B.一般会计人员办理交接手续,由单位负责人负责监交
C.交接工作结束后,接替人员应当另立账册记账,以便分清各自职责
D.交接工作结束后,只须原会计人员与接替人员双方在移交清册上签章
第10题
根据有关规定,会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中,表述正确的是()。
A.会计人员调动工作或因故离职,未办清交接手续的,不得调动或离职
B.一般会计人员办理交接手续,由单位负责人负责监交
C.交接工作结束后,接替人员应当另立账册记账,以便分清各自职责
D.交接工作结束后,只需原会计人员与接替人员双方在移交清册上签章
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