在新人到部门报到（）之内，完成《新员工辅导协议》签订（）制订可行的计划表对新人进行培训，（）跟进培养计划的执行情况

A.一周之内

B.三天内

C.提前两天

D.当天

A.员工体检并填写《员工信息登记表》，签订劳动合同--新员工入职谈话--到主管部门报到--到科室报到

B.新员工入职谈话--员工体检并填写《员工信息登记表》，签订劳动合同--到主管部门报到--到科室报到

C.到主管部门报到--员工体检并填写《员工信息登记表》，签订劳动合同--新员工入职谈话--到科室报到

D.新员工入职谈话--到主管部门报到--员工体检并填写《员工信息登记表》，签订劳动合同--到科室报到

A.新员工通过面试

B.新员工到公司报到

C.新员工完成入职

D.新员工完成入职手续办理且人员信息已录入公司人事SAP系统

A.报到培训-人事规范概说

B.带教辅导

C.微课学习

D.QA考试

E.新人训练

A.报到培训-人事规范概说

B.带教辅导

C.微课学习

D.QA考试

E.新人训练