第1题
校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员,负责()。
A.着重考察应聘者的能力
B.控制招聘流程、安排细节
C.对应聘者的提问进行解答
D.对人才做出较准确的判断
第2题
关于压力面试正确的是()。
A用来测试应聘者的创新能力
B压力面试一般用于招聘销售人员.公关人员.高级管理类人员
C面试开始时,主考官给应聘者提出意想不到的问题
D用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力
第4题
A.面试开始时,主考官给信息应聘者提出意想不到的问题
B.用来测试应聘者的创新能力
C.压力面试一般用于招聘销售人员、公关人员、高级管理人员
D.用水测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力
E.主考管提出的问题通常带有“敌意”或“攻击”性
第6题
校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是()。
A.着重考察应聘者的能力
B.控制招聘流程、安排细节
C.对应聘者提问进行解答
D.对人才做出较准确的判断
第7题
校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是()。
A.着重考察应聘者的能力
B.控制招聘流程,安排细节
C.对应聘者提问进行解答
D.对人才做出较为准确的判断
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